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Sep 11
标签:海事 四人打麻将可以提现

”然而企业高级职位毕竟有限$ & ¤ § ,猎头公司的业务也不断向中高级人才寻访延展└┕┖┗┘┙┚┛ 。

陈永红说‖| |︴ :“近年来╈╉╊╋═║ ,客户中的民营企业越来越多ミ灬∑⌒*? ,尤其是新兴的互联网行业⊙ ◎ ?? ? ,他们对人才的需求量最大μ ν ξ π ρ 。

很多大型民营企业々〆〇「」 ,从总裁到集团层面的管理人员、分公司的总经理、业务线上的骨干等◤◥★☆☉♀♂ ,都开始通过猎头公司来搜寻?ㄨ ≮≯ + 。

”打破“铁饭碗”㏄㏎㏑ ,让人才流动起来将时间的指针拨回上世纪90年代中期┩┪┫┬┭┮ ,彼时吴艺在香港培训后-『』√ $ @ ,成为上海第一批猎头顾问△▼ 。

“成达公司是本土第一家猎头公司┳┴┵┶┷┸┹ ,营业执照001号々∞Ψ ∪∩∈∏ 。

成立之初●●,服务对象以跨国企业、外商代表处为主???.. 。

”吴艺说╒╓╔╕╖╗╘╙╚╛ ,差不多同一时期″ ※ ℃ ℅ ℉ ,光辉国际等国际猎头公司也开始在中国大陆设立办事处∞ ∟ ∠ ∣ ∥ ∧ ∨ ,通过其香港雇员来往大陆开展猎头业务〡〢〣〤〥 。

“当时? ? ? ? ,国内企业对猎头的接受度很低﹁﹂﹃﹄ 。

一辈子稳定在一家单位是最令人羡慕的‘铁饭碗’〓※∴ぷ 。

猎头的做法属于‘挖墙脚’?? ,是要挨骂的▉ ▊▋▌▍▎▏ 。

”吴艺回忆入行时的情景〦〧〨〩 :看中的候选人甚至不敢接猎头电话╣╤╥╦╧ ,生怕被领导知道┌┍┎┏┐┑┒┓ 。

“后来☆ ⊙ ???? ,随着市场经济的不断发展和开放程度的日益扩大Б Г Д ,人才流动才慢慢被企业和个人所接受??????????????← 。

”20年后的当下я ёABCDEFGHIJ ,全球领先的人力资源服务提供商已悉数进入中国▉ ▊▋▌▍▎▏ 。

外资猎头机构良好的运营水准θ ι κ λ ,以及不断加速本土化的市场运作? ? ? ? ★ ,为中国猎头行业的普及和发展奠定了一定的基础●●●●●● 。

经过这些年的发展≌ ∽ ≤ ≥ ≈<>じ ,中国的猎头行业也从稚嫩的初创期走向相对成熟的成长期| °゜ ¨ ,一些本土领军企业迅速崛起∩ ∪ ∫ ,成为行业发展的中坚力量▉ ▊▋▌▍▎▏ 。

在国家政策法规的支持和互联网浪潮驱动下μ ν ξ π ρ ,传统猎头公司不再恪守固有商业模式≈{}~ ~() _ ,开始加深产业链的互相拓展与纵向深化Ч Ш Щ Ъ Ы Э Ю ,积极拥抱新技术└┕┖┗┘┙┚┛ ,不断进行战略转型∮ ∴ ∵ 。

“近年来国企猎头服务需求持续上涨?? ,已成为猎头业的新蓝海ぁ §∮”〃 。

”吴艺介绍? ?·?.·?? ? ? ♂ ,上海外服集团专门成立了招聘及灵活用工事业部? ? ? ? ★ ,作为外服的四大主业之一々〆〇「」 ,该事业部规划3年间营业额年均增长20%以上ⅧⅨⅩ 。

┩┪┫┬┭┮ 。▉ ▊▋▌▍▎▏ ,┇┈┉┊┋ :㏄㏎㏑ !◤ ◥ ? @Email订阅地址 or @RSS

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Posted in 全球摄影资讯 at 2017/09/11

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